Trung tâm tư vấn DU HỌC TOP - Chuyên du học và xuất khẩu lao động Nhật Bản - Hàn Quốc tại TP HCM

  • Tiếng Việt
  • Tiếng Anh
Hotline
Tư vấn 1
0982.078.333
Tư vấn 2
0936.201.222

9 khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 bạn cần biết

Thứ Hai, 29/10/2018, 17:23

“Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 hết bao nhiêu tiền?” Có lẽ là thắc mắc của hàng loạt các bạn đang mong muốn đi làm việc tại Nhật Bản. Nếu search trên Google thì câu trả lời mà người lao động nhận được cũng khá chung chung. Hôm nay, Du học TOP…

Có thể bạn quan tâm

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 hết bao nhiêu tiền?” Có lẽ là thắc mắc của hàng loạt các bạn đang mong muốn đi làm việc tại Nhật Bản. Nếu search trên Google thì câu trả lời mà người lao động nhận được cũng khá chung chung. Hôm nay, Du học TOP sẽ thống kê tất tận 9 khoản chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 mà người lao động cần biết.

9 khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 bạn cần biết

1. Phí khám sức khỏe

Giấy khám sức khỏe: Người Nhật yêu cầu thực tập sinh phải đáp ứng được các điều kiện sức khỏe để đi xuất khẩu lao động, do đó tất cả những ai đăng ký tham gia chương trình này đều phải khám sức khỏe sàng lọc trước khi thi tuyển. Và bạn nên đi khám tại những bệnh viện uy tín, đồng thời phải xác nhận giấy khám sức khỏe đủ tiêu chuẩn. Mức phí khám sức khỏe đi xklđ Nhật Bản tùy thuộc vào từng bệnh viện (khoảng từ 600,000 – 800,000 VNĐ). Từng mức phí khám lâm sàng, xét nghiệm cận lâm sàng, chẩn đoán hình ảnh,… bạn có thể tham khảo trước với nhân viên bệnh viện.

9 khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 bạn cần biết

2. Phí dịch vụ

Đây là khoản chi phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Lưu ý:

– Không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 1 năm

– Không được quá 3 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 3 năm

– Tiền dịch vụ không áp dụng đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp (kể cả thời gian gia hạn theo hợp đồng) và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng lao động mới.

3. Phí môi giới

Là khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động.

Phí môi giới không áp dụng đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng mới.

Các doanh nghiệp không được thu tiền môi giới của người lao động đối với những thị trường, những hợp đồng mà bên đối tác nước ngoài không có yêu cầu về tiền môi giới.

4. Chi phí học tiếng Nhật

Ở Nhật yêu cầu người lao động nước ngoài tối thiểu phải có 150 giờ học tiếng Nhật hoặc đã có chứng chỉ từ N5 trở lên. Đối với những bạn đã có chứng chỉ tiếng Nhật thì không cần khoản này nữa.

9 khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 bạn cần biết

5. Đào tạo tay nghề (nếu có)

Đối với những đơn hàng yêu cầu kỹ năng, công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng được các yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Thông thường chi phí đào tạo ở mỗi đơn hàng sẽ có sự khác nhau.

6. Phí hồ sơ, dịch thuật

Khi đi xklđ Nhật Bản, bạn phải làm thủ tục, hồ sơ để được sang Nhật làm việc. Trong quá trình đó, người lao động phải dịch thuật bằng cấp 3 trở lên và các giấy tờ liên quan từ tiếng Việt sang tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

Nếu người lao động chưa có những giấy tờ này thì sau khi trúng tuyển công ty sẽ làm và bạn sẽ phải mất một khoản phí hồ sơ, dịch thuật cho công ty mà bạn đăng ký đi xklđ Nhật Bản.

7. Ăn ở (nếu có)

Các trung tâm đào tạo trước khi xuất cảnh có phòng ở cho các bạn ứng viên ở lại ăn ở trong quá trình học tập và đào tạo. Nếu các bạn có nhu cầu mong muốn ăn uống và nghỉ ngơi tại trung tâm, các bạn có thể đăng ký với công ty. Mức phí tùy thuộc vào từng công ty đưa ra.

8. Visa, giấy tờ, vé máy bay

Ngoài ra, người lao động còn phải làm những thủ tục, giấy tờ xin visa để xuất cảnh sang Nhật. Đối với diện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì sẽ xin visa dài hạn. Bạn có thể tự làm visa hoặc tự mua vé máy bay hoặc công ty bạn đăng ký đi XKLĐ sẽ làm giúp bạn. Mức phí tùy thuộc vào từng công ty.

9. Phụ phí phát sinh ngoài (quần áo, giáo trình sách vở, vali, đồng phục,…) nếu có

Trong quá trình tham gia đào tạo tiếng và tập huấn tay nghề, người lao động được cung cấp giáo trình, quần áo đồng phục trong quá trình học tập và vali để đựng quần áo chuẩn bị cho người lao động làm việc tại xí nghiệp Nhật Bản. Nhưng cũng có công ty thu phí này của bạn.

Lưu ý:

  • Hiện tại thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chỉ đi đơn hàng 3 năm mới có thể được gia hạn để quay trở lại Nhật Bản làm việc tiếp. Vì thế, người lao động cần phải lựa chọn kỹ khi chọn đơn hàng 1 năm.
  • Mọi khoản chi phí đóng cho các doanh nghiệp, công ty xuất khẩu lao động đều phải có hóa đơn. Khi người lao động đóng bất kì khoản phí nào cũng nên lấy lại hóa đơn để tránh các trường hợp có tranh chấp xảy ra với doanh nghiệp, công ty xuất khẩu lao động.

Trung tâm tư vấn du học TOP

Số 181 – Đường Lê Đức Thọ – Phường 17 – Quận Gò Vấp – TPHCM

Mọi chi tiết liên hệ: Ban tư vấn tuyển sinh 0982.078.333

Lưu ý: Các em liên hệ trước với ban tư vấn tuyển sinh để được hướng dẫn hỗ trợ tốt nhất

9 khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 bạn cần biết
5 (100%) 1 vote

Ý KIẾN BẠN ĐỌC

Tin tức mới nhất

Tin tức nổi bật

Từ khóa tìm kiếm